面试举一个克服困难的例子？
记得我在少年宫参加健美操队员选拔赛时，看到要考的项目都是体操中的难度动作，如劈叉、下腰等，这些都不是我的拿手好戏，我最怕的就是这些高难动作了。
当时我就想不跳了，妈妈奇怪地问：“为什么要走呀，接下去就轮到你了”，我说，许多队员都比我出色，而我的劈叉比别人差，我肯定没希望了”。
妈妈安慰我说：“选不上也没有关系，这次不行，你只要努力练习，以后肯定能行！” 幸运的是我被选上了。在后来的健美操训练中，也遇到了不少困难，有时，练习劈叉和扳腿，使得腿一连几天都非常地疼，真不想再练习了，我还是咬牙坚持了下来。
如今，我已经是学校的健美操主力队员了，并且代表学校参加了省、市、区等组织的多次比赛，为集体赢得了荣誉。
面试视频示范全过程？
1.
2. 包括以下几个步骤：准备、录制、编辑和分享。
首先，准备阶段需要明确面试的目的和内容，了解面试要求和评分标准。
其次，录制阶段需要选择合适的设备和环境，确保画面和声音的清晰度。
在录制过程中，要注意表达清晰、流畅，展示自己的能力和特点。
然后，编辑阶段需要对录制的视频进行剪辑和修饰，使其更加精炼和专业。
最后，分享阶段可以通过电子邮件、社交媒体或在线平台将视频发送给面试官或其他相关人员。
3. 的还包括一些技巧和注意事项。
例如，在准备阶段可以通过模拟面试或请他人进行反馈来提高自己的表现。
在录制阶段，要注意姿势、眼神和语速的掌握，以及背景和服装的选择。
在编辑阶段，可以使用一些视频编辑软件来提升视频的质量和效果。
此外，分享阶段可以考虑将视频上传到专业的招聘网站或平台，增加面试机会和曝光度。
总之，需要充分准备和细致操作，以展现自己的优势和潜力。
案例1 (5分) :面试接近尾声,一位副总经理 如果你是这位副总经理，你会录用谁?说出你的原因
- 面试接近尾声,一位副总经理走进面试的房间，他打量着我和2/3同来应聘的同学小孙、 小邓，说:“ 我在你们学校召开的供需见面会.上好像见过你们，你们担任服务、引导工作吧?”小孙赶紧把握机会和这位副总经理套近乎，我和小邓对视了- -眼，我们都表示他似乎认错人了。而后来上班后，人事总监告诉我们那次供需见面会公司没有派人参加。如果你是这位副总经理，你会录用谁?说出你的原因。
- 一、假如我是这位副总，我会录用小邓。二、原因:诚实是一个人的基本修养和做事原则，在职场上也是如此。副总根本没有参加那次招聘却故意说见过你们，目的就是考察你们是否诚实，结果小孙上当了，当然不会录用他了。小邓如实相告，应该会被录用的。
案例1 (5分) :面试接近尾声,一位副总经理走进面试的房间,他打量着我和23同来？
- 案例1 (5分) :面试接近尾声,一位副总经理走进面试的房间，他打量着我和23同来应聘的同学小孙、 小邓，说:“ 我在你们学校召开的供需见面会.上好像见过你们，你们担任服务、引导工作吧?”小孙赶紧把握机会和这位副总经理套近乎，我和小邓对视了- -眼，我们都表示他似乎认错人了。而后来上班后，人事总监告诉我们那次供需见面会公司没有派人参加。如果你是这位副总经理，你会录用谁?说出你的原因
- 录用你！，要不然你上班后怎么有机会问人事总监
